薬剤師がキャリアとスキルを高める正しい戦略┃今の仕事に集中する

スキルを高めまくりたい薬剤師のヤクビジです。

こういった悩みを解決する内容です。

仕事をしていくうえで、スキルを修得することは避けて通れないですし、キャリアを高めることで年収のUPにつながる。

わたしは薬剤師としてキャリアを積み上げ、調剤薬局時代には新卒から５年で年収700万を突破できました。薬局薬剤師としてはわりと高めな年収を早めに獲得できたので、そこに至るまでのスキル・キャリアアップの考え方はずれてないと思ってます。

基本的な攻略法としては、自分が目標とする姿を計画しつつ、いまの仕事に集中することが最短ルートになります。

では、はりきっていきましょう！

前提：キャリアアップとスキルアップの違い

まず、『キャリア』と『スキル』の違いを正確に把握しましょう。横文字だし、なんとなくのフンイキで意味をとらえている人、けっこう多いんですよね。

言葉の定義があやふやだと、いま自分が高めたいのは『キャリア』なのか『スキル』なのか対象がぼやけてしまうので、しっかり押さえていきましょう。

キャリアとは経歴のこと

『キャリア』は、あなたの過去の『経歴』を意味します。

キャリアの由来は、ラテン語の轍（わだち）のことで、車輪の通った跡を意味する。そこから派生し、「人の歩んできた道、経歴」といった意味で使われるようになりました。

キャリアの具体例としてはこんな感じですね。

つまり、あなたが過去に経験してきた”生き様”というのがキャリアになります。

スキルは能力や技能のこと

『スキル』とは、あなたが持つ『能力・技能』を意味します。

例えば、薬剤師のスキルといえば以下がありますね。

あと、薬や疾病についての知識も薬剤師をつくる土台なので、個人的にはスキルだと考えてます。

その他、ビジネスマンとしてのスキルとしては、例えばこんな力をスキルと言ってますね。

このようにスキルとは、仕事を処理するために必要な力を指します。

スキルを増やして高め、キャリアを積み上げていく

キャリアアップとスキルアップは一心同体です。スキルが無いとキャリアは積み重ねられません。

スキルがレベルアップすると、新しい仕事にチャレンジする機会が増えます。ふだん仕事を安心して任せられる相手って、能力が高い人じゃないですか。それは、この理屈ですね。

チャンスをつかみ新しい仕事へ挑戦することで、新たなキャリアができる。さらに、今までに処理したことのない業務をこなすことになるので、新しいスキルを身につけなければならない。

すると、新しく身につけるスキルのおかげで、更に別の仕事（キャリア）を作るキッカケになります。

このように、スキルとキャリアはらせん階段のように絡みあいながら、ぐるぐると上がっていくのです。

スキルとキャリアを高める具体的な戦略

次に、スキルとキャリアを向上させる具体的な方法についてまとめます。

流れとしては、『①目標を計画し、②スキルを高め、③キャリアを向上』させていく順番です。解説しますね。

①自分のキャリア戦略を作ろう

まずは、将来てきに自分はどうなりたいのか、目標を定めましょう。目指すべきゴールが無いと、どんなスキルやキャリアを歩むべきか、予定は立てられません。

将来像は、カッコつける必要はありませんが、「いつまでにどうなる」のように、期限とセットでなりたい姿を具体的にしましょう。

上記のように目標を決めて、『ありたい姿』と『現在の姿』を比較し、足りない能力や経験をひたすら補っていきます。

この、「差分を埋める」作業をひたすら繰り返すことが、スキルとキャリアを向上する基本的な方法となります。

②スキルを磨く

目標ができたら次に、現状の業務に関するスキルを磨きます。とにかく質を高めます。

キャリアを積むには仕事で成果を出さねばならず、スキルに比例して成果の質は高まります。なので、まずは能力・技術の向上に集中しましょう。

能力・技術を向上させるには、以下の2通りを同時にこなします。

これしかない。実務を通して磨くしかスキルアップはできません。勉強だけしても机上の空論。実践あるのみです。

①については、専門書や雑誌、勉強会や研修会など、さまざまなモノから学びます。

②のやり方は、結果を数値化すること。例えば、「薬歴を1件かくのに平均10分かかった、処方せん1枚当たりのピッキングに5分かかる」といった感じです。

仕事の成果を客観的に判断するには、きちんと数字にしましょう。数字にすることで「薬歴の記載は1件5分以内を目指す！そのために入力のショートカットを覚えよう！」のように、自分が伸ばすスキルも明確になります。

また、可能であれば先輩や上司にダメな点を定期的に指摘してもらいましょう。フィードバックを貰うことで自分の強み・弱みが分かり、何を集中して学んでいけばよいのか指標とすることができます。

③高めたスキルを元にキャリアを作り、更にスキルを磨く

今の仕事でスキルを高めたら、新しい仕事（キャリア）へ積極的に挑戦しましょう。

新しい仕事では今までのスキルに加えて別のスキルが求められるので、あらためて必要なスキル磨き作業に入ります。

新しい仕事へのチャレンジ方法としては以下。

スキルを高めて今の仕事で成果を出すと、周りから評価されるじゃないですか。すると、新しい仕事を任せてもらうチャンスが生まれるので、率先してチャレンジしましょう。

もしくは、自分から仕事を作るのも良い。これは、社内や店舗で起きている課題とか問題点に対し、それを解決する方法を提案する方法。例えば、在庫管理がひどくて期限切れの廃棄が多いから、その状況を解決するために在庫管理役になる、とかですね。

また、いまのご時世では副業によるキャリア形成も1つ。私は、薬剤師として修得したスキルをブログで発信することで、新たなキャリア作りに挑戦中です。ブログを通してWEBの知識だったり、ライティング（文章書き）のスキル向上を目指してます。

番外編：私のキャリアとスキルアップ戦略の歴史をご紹介

自分は新卒で働き出したときに、今後10年でどんなキャリアを積みたいのか目標を立てて、行動してきました。

どんな感じだったのか簡単に紹介しますので、あなたがキャリア戦略を作るときに参考にしてみてください。

薬局薬剤師になった当初は、独立することを長期的な目標としておき、そこに至るまでの中間地点として上記のように目標を立てた。

上記のキャリアを達成するために、どんなスキルを修得しようとしていたのか、これまたザックリと紹介します。

目の前の仕事に集中しつつ、次のキャリアで必要そうなスキルを前もって勉強していくイメージで進めてきました。

これは、「カッツ理論」という『キャリアのステージによって求められる能力が変化する』という理論を参考にしてきました。詳しく知りたいかたは以下の記事を参考ください。

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以上が私の簡単なスキル習得の歴史です。その結果として経歴は以下になりました。

まとめ

さいごに、今回のまとめです。

薬剤師もサラリーマンであり、年収アップを目指すならキャリアとスキルの向上は必須です。

スキルやキャリアを磨くには長い期間が必要ですが、将来的になりたい姿を実現するため、毎日ちょっとずつ継続していきましょう！